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Actualizado: 10 mar 2021
Compromiso social con los colaboradores: Un ejemplo gigante
Autor del artículo: Marisol López
Fecha de publicación: 24 febrero 2021
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Palabras clave: desastres naturales, tormenta, golfo, huracán, familias, afectados, colaboradores, compromiso social.
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En México, a finales del 2020, cientos de familias se vieron afectadas por una serie de desastres naturales que se dieron en Tabasco, estos desastres fueron: el huracán delta en la península de yucatán y la tormenta tropical zeta en el golfo de México, estos desastres dejaron a muchas familias sin hogar; esto solo sumo un problema más para estas personas, debido a que ya se estaba viviendo la emergencia sanitaria de COVID-19.
Una de las victimas de esta situación fue Claudia Escudero, dos de los ríos de esta zona se desbordaron y el agua se llevo todo, destruyó viviendas, desgajo cerros, no existían vías de comunicación; Claudia no solo salió afectada de esta manera, ella era la única que trabajaba de su familia, debido a la pandemia, ella se desempeñaba como mesera en un restaurante, el restaurante estaba ubicado en una de las zonas más afectadas por estos desastres naturales.
Claudia, así como muchas personas que lo perdieron todo recibieron apoyo de la fundación gigante y del grupo restaurantero gigante, estos se unieron para poder ayudar a las personas, realizaron ayudas y beneficiaron a muchas personas en base a la responsabilidad social (RS), siendo esta la responsabilidad que desarrolla una persona u organismo hacia una comunidad y que se traduce en una búsqueda voluntaria del bienestar general por encima del particular.
Para realizar una campaña de compromiso social en situaciones como esta, se debe saber que existen una serie de valores para ayudar a las demás personas, estas son: la responsabilidad, la colaboración, la proactividad, el servicio, la ética, el liderazgo la empatía y la generosidad.
Estos apoyos por parte de la fundación gigante y el grupo de restauranteros son mediante la entrega de muebles, despensas y materiales para poder reconstruir sus hogares, ellos apoyan a muchas personas que sufrieron esta situación, pero mucho más a sus colaboradores, como en el caso de Claudia que trabajaba en el restaurante toks, restaurante vinculado.
Esta unión benefició a 53 trabajadores, a los cuales se les entrego a cada uno un monto de $495.000 en muebles y electrodomésticos, este apoyo fue desinteresado y muy humano, todo en base a realizar un buen manejo del sector empresarial, demostrarlo, mediante un compromiso social.
Finalmente, podemos concluir que este tipo de uniones ayudan mucho al crecimiento de la responsabilidad social en las empresas, y estos dos grupos, fundación gigante y el grupo restaurantero gigante, fomentan esta responsabilidad social de diferentes formas, todas con el fin de lograr un apoyo en sus colaboradores.
A mi criterio estos dos grupos son un claro ejemplo para las empresas mexicanas, de pequeño o grande plazo, en base a cómo pueden cambiar la vida de sus colabores, cómo pueden acrecentar el compromiso social, ser responsables y tener empatía en referencia a lo que nos puede llegar a suceder a todos.
